1

加強

組織領導

1.貫徹落實重慶市供銷總社委、市商委黨組關于加強黨風廉政建設的部署要求，分析研判形勢，研究制定學校黨風廉政建設工作計劃；定期召開學院黨風廉政建設專題會議，部署工作任務并組織實施。

組織人事科

2．明確黨委委員在學校黨風廉政建設中的職責和任務分工，推動工作任務落實。

組織人事科

3．督促各支部負責人履行主體責任，層層落實責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

組織人事科

4．加強對各部門黨風廉政建設責任制檢查考核的領導，研究制定檢查考核規(guī)則和程序，安排部署檢查考核工作。

組織人事科

5．及時向上級黨委和紀委報告學校黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署情況以及重要工作推進情況。嚴格執(zhí)行請示報告制度，在涉及學校黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要事項時必須按規(guī)定向上級黨委和紀委請示。

組織人事科

2

選好用好

干部

1．嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，深化干部制度改革，規(guī)范選拔任用程序，強化廉政審查關，健全科學選人用人機制。

組織人事科

2．強化黨委、分管領導和組織人事科在干部選拔任用中的權重和擔當意識。

組織人事科

3．嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作責任追究辦法》，建立干部選拔任用記實制度、倒查機制，有效落實“一報告兩評議”辦法、防止用人失察失誤。

組織人事科

4．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，落實領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話制度；加強干部專項審計和任期審計，抓早抓小，防微杜漸。

組織人事科

3

抓好

作風建設

1．持之以恒深入落實中央“八項規(guī)定”和市委“七條意見”“八嚴禁”“十二不準”精神，加強學校落實中央“八項規(guī)定”制度的執(zhí)行，建立健全作風建設長效機制。

組織人事科

2．認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定，加強領導干部公務用車、公款出國出境、辦公用房、職務消費、兼職等管理。

組織人事科財務科

3．改進調查研究，改進文風會風，建立健全聯系服務師生的長效機制。

行政辦公室

4．加強基本建設、物資采購、招標投標管理，加強學生資助經費和科研經費管理，加強亂收費治理。

財務科

組織人事科

5．加強中職招生管理。

招生就業(yè)辦

6．加強師德師風建設。

組織人事科

4

領導和支持紀檢監(jiān)察

工作

1．支持紀委依紀依法履行職責；及時聽取紀檢監(jiān)察工作及重點信訪案件情況的匯報，提出指導性意見、建議；解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的困難和問題。

黨委委員

2．配齊配強紀檢監(jiān)察干部，加強紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、管理、使用。

組織人事科

3．以零容忍態(tài)度支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有錯必糾，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

黨委委員

4．黨委委員自覺接受監(jiān)督。

黨委委員

5

從源頭上

防治腐敗

1．深入推進依法治教、依法治校工作，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系；完善學校內部治理結構，貫徹落實《重慶市經貿中等專業(yè)學校章程》。 

行政辦公室

2．完善黨委中心組學習制度；組織黨員、干部學習黨風廉政建設的理論、法規(guī)制度；抓好理想信念教育；深化黨性黨風黨紀教育；加強校園廉政文化建設。

組織人事科

3．推進黨風廉政建設與學院改革發(fā)展相融合，各項改革舉措要體現懲治和預防腐敗要求，與防范腐敗同研究、同部署、同落實、同檢查。

組織人事科

4．強化權力制約，建立權力清單和問題清單制度。

組織部

5．推進各部門完善廉政風險防控機制建設。

各科室系部

6．按照市總社黨委要求，列出學校公開事項清單，公開學校相關信息，接受校內外監(jiān)督。

政辦公室

7．強化權力監(jiān)督，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質詢、特定問題調查等監(jiān)督制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。

黨委委員

6

當好廉潔

從政表率

1．認真執(zhí)行民主集中制，帶頭執(zhí)行“三重一大” 決策制度，嚴格執(zhí)行黨委會會議、校長辦公會議等議事規(guī)則；嚴肅黨內生活，落實領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，提高黨內生活質量，管好班子。

黨委委員

2．堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，完善干部管理制度，帶好隊伍。

黨委委員

3．黨委委員嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不圖名，不圖利，吃苦在前，享受在后，管好家人、身邊人，率先垂范，以上率下。

黨委委員

4．黨委委員嚴格執(zhí)行個人事項報告和請示制度。

黨委委員

1

履行領

導責任

1．黨委書記（校長）是學校黨風廉政建設第一責任人，應帶頭履行主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。

2．管好班子，帶好隊伍。

3．主動接受上級對本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的檢查考核。

2

強化組

織推動

1．及時傳達上級關于黨風廉政建設的部署和要求，部署學校黨風廉政建設工作。

2．主持召開黨風廉政建設專題會議，研究解決重大問題，協調推動任務落實。

3

支持紀

委工作

1．領導支持案件查辦工作，推動各部門協調配合，及時排除辦案工作中的干擾和阻力。

2．采取有力措施，支持紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

4

加強教

育監(jiān)管

1．監(jiān)督領導班子成員履行好“一崗雙責”，執(zhí)行好黨風廉政建設責任制和落實黨內監(jiān)督各項制度，發(fā)現問題，早打招呼，及時提醒，促其糾正。

2．組織并主動參加學校黨風廉政建設系列教育活動，親自講授廉政黨課。

5

帶頭廉

潔自律

1．帶頭遵守中央“八項規(guī)定”精神以及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員。

2．每年按要求述職述廉，報告?zhèn)€人有關事項。

1

主動研

究部署

1．協助黨委抓好黨風廉政建設工作，分析職責范圍內的黨風廉政建設現狀，并有針對性地指導制定黨風廉政建設工作計劃。

2．認真履行“一崗雙責”，堅持做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2

支持查

辦案件

對發(fā)生在分管范圍內的違紀違規(guī)案件，及時揭露，支持紀委及時查處。

3

加強督

促指導

對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性督促指導，對存在的突出問題督促整改，并及時制定防控措施和辦法。

4

參加檢

查考核

堅持平時檢查和年終考核相結合，積極參與對分管部門、聯系單位黨風廉政建設工作的檢查考核。

5

嚴格廉

潔自律

1．認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委“七條意見”精神及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。

2．嚴格按制度管權管人管事，自覺接受監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行。

3．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

1

明確工

作任務

1．貫徹落實學院關于黨風廉政建設工作部署，明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工。

2．分析本部門的黨風廉政建設情況，研究制訂黨風廉政建設工作計劃、目標、舉措，并組織實施。

3．組織本單位領導班子成員、關鍵崗位人員簽訂個性化黨風廉政建設責任書。

2

強化宣

傳教育

1．組織本部門學習關于黨風廉政建設工作的重要規(guī)定、制度和文件。

2．抓好本部門黨性黨風黨紀教育和廉潔自律教育。

3．加強本部門廉政文化建設。

3

加強作

風建設

1．抓好中央“八項規(guī)定”、市委“七條意見”“八嚴禁”“十二不準”精神和學院配套制度在本部門的貫徹落實，嚴控本部門“三公經費”支出。

2．切實履行監(jiān)督職責，及時提醒本部門教職員工出現的苗頭性、傾向性問題。

4

協助紀

委查信辦案

1．配合紀委查辦本部門信訪舉報案件，并及時報告進展情況及核實情況。

2．負責或受分管院領導、紀委的委托，同本部門相關個人進行廉政談話。

5

推進廉

政風險防控

1．切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的要求貫穿于業(yè)務工作全過程。

2．組織排查本部門廉政風險點，科學設置工作流程，加大對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，完善管理制度，堵塞管理漏洞。

6

及時報

告工作情況

1．及時報告本部門黨風廉政建設方面取得的主要成績或出現的重要問題，對取得的成績予以總結提煉，對出現的問題進行調查處理。

2．自覺接受學校組織的對本部門黨風廉政建設責任制落實情況以及本部門領導班子、領導成員廉潔自律情況的檢查考核；每年底向學校黨委和紀委報告部門黨風廉政建設工作情況。

7

嚴格廉潔自律

1．認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神以及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定；及時申報個人有關事項。

2．帶頭執(zhí)行本部門“三重一大”等制度，按制度管權管人管事；述職述廉，自覺接受監(jiān)督。

1

加強組

織協調

1．在黨委的統一領導下，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務落實。

紀委

2．及時向黨委匯報上級紀委有關工作要求、報告反腐敗重大工作情況，及時貫徹黨委和上級紀委的工作部署。落實學校紀委向上級紀委報告工作制度。

紀委

3．準確研判形勢，加強調查研究，結合學校實際，向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議。

紀委

4．加強對黨委和二級部門落實主體責任情況的監(jiān)督。

紀委

5．配合組織部對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展抽查。

紀委

2

強化紀律監(jiān)督

1．加強對落實中央、市總社和學校黨委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，維護中央權威，確保政令暢通。堅決查處有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”行為。

紀委

2．加強對遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀行為。

紀委

3．按照干部管理權限，對黨政領導干部不履行或不正確履行職責造成重大失誤或不良社會影響的行為進行問責。

紀委

3

推進作

風建設

1．經常性地開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神情況的監(jiān)督檢查。

紀委

2．嚴肅查處“四風”典型案件，對典型案例及時曝光，形成有力震懾。

紀委

3．督促學校相關部門健全作風建設規(guī)章制度，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。

紀委

4

查辦信

訪案件

1．堅持抓早抓小，對黨員干部存在的苗頭性傾向性問題及時約談、函詢。

紀委

2．嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。

紀委

3．嚴明審查紀律，規(guī)范辦案程序，堅持依紀依法、安全文明辦案。

紀委

4．切實執(zhí)行“一案雙查”和“一案兩報告”制度。

紀委

5．嚴格落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主、線索處置和案件查辦在向黨委報告的同時必須向上級紀委報告的制度。

紀委

5

履行監(jiān)

察職責

1．檢查監(jiān)察對象在遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度中的問題。

紀委

2．受理監(jiān)察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉。

紀委

3．調查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為。

紀委

4．受理監(jiān)察對象不服學院校行政給予處分決定的申訴。

紀委

5．檢查信息公開工作，糾正損害師生利益的不正之風。

紀委

1

強化部

署落實

1．協助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作，落實黨風廉政建設責任制。

2．主持召開紀委工作會議，積極謀劃履行黨風廉政建設監(jiān)督責任的有效措施，牽頭制定紀委工作計劃，做好紀委工作總結。

3．及時向學校黨委和市商委紀檢組報告黨風廉政建設工作情況，定期組織班子成員研判黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢。

4．聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，集中精力抓好學院黨風廉政建設各項工作的落實。

2

抓好監(jiān)

督執(zhí)紀

1．認真開展監(jiān)督檢查、紀律審查工作。

2．認真清理群眾反映的問題線索，切實展開調查核實，提出處理建議和意見，及時向學校黨委和市商委紀檢組報告。

3．通過約談、函詢、誡勉談話等及時提醒和糾正黨員干部的苗頭性、傾向性問題。

4．按照案件查辦權限和程序，加強案件查辦的組織、指揮和協調，堅持依紀依法安全文明辦案。

3

堅守責

任擔當

1．認真履行紀委書記職責，認真執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署。

2．嚴格按照規(guī)章制度辦事，認真執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央“八項規(guī)定”精神。

3．嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭。

4

加強隊

伍建設

1．積極參加和組織各類紀檢業(yè)務培訓，提高工作能力和水平。

2．高度重視紀檢干部監(jiān)督工作，嚴格要求、嚴格監(jiān)督和嚴格管理紀檢干部。

3．加強和完善內部監(jiān)督制約機制，嚴肅查處違規(guī)行為，打造過硬的紀檢干部隊伍。

5

自覺接

受監(jiān)督

1．帶頭糾正“四風”，正確處理好監(jiān)督與被監(jiān)督、自律與他律的關系。

2．自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，做到忠誠可靠、秉公執(zhí)紀。